Quando o líder é maior que a empresa: o dilema Musk e o RH refém do fundador
A notícia de que Elon Musk fechou um acordo de US$ 128 milhões com ex-diretores do X (antigo Twitter) para encerrar disputas contratuais reacendeu, para mim, uma velha reflexão sobre liderança, cultura e limites institucionais. Mais do que uma indenização milionária, o episódio simboliza o custo invisível de modelos de… Continue lendo